Tag Archives: Gaji

Raja NBA menawarkan gaji kripto; Coinbase mengalami pelambatan

Raja NBA menawarkan gaji kripto; Coinbase mengalami pelambatan

Informasi yang Anda butuhkan untuk memulai hari Anda, dari PaymentsSource dan di seluruh Net:

Mimpi lingkaran

The Sacramento Kings menawarkan bitcoin sebagai opsi penggajian untuk semua pemain dan staf, melanjutkan kecenderungan waralaba untuk mengadopsi metode pembayaran baru lebih awal.

Langkah ini lebih merupakan permainan pemasaran, karena tim bersandar ke pasar bullish baru-baru ini untuk cryptocurrency, lapor Axios. Crypto juga mendapatkan lebih banyak dukungan dari perusahaan arus utama, berpotensi menciptakan penggunaan yang lebih luas.

Para Raja juga melompat ke atas bebas pembayaran tren awal, menambahkan teknologi untuk konsesi dan penyimpanan tim pada 2019.

Tidak secepat itu

Hanya beberapa minggu sebelum dijadwalkan untuk proceed people, Coinbase mengalami penundaan transaksi pada stage Stellar-nya, yang mengelola koneksi pertukaran kripto ke lender dan sistem pembayaran.

Coinbase sedang menyelidiki masalahnya, laporan Reuters, menambahkan latensi dalam setoran dan penarikan.

Komisi Sekuritas dan Bursa telah menyetujui aplikasi Coinbase untuk terdaftar di Nasdaq, yang dijadwalkan akan dilakukan pada 14 April sebagai tonggak besar untuk cryptocurrency secara umum. Valuasi Coinbase di pasar swasta adalah $ 68 miliar, yang diatribusikan Reuters sebagai pelarian bitcoin selama setahun terakhir. Coinbase pada hari Selasa melaporkan pendapatan triwulanan sebesar $ 1,8 miliar, naik lebih dari 900percent dari tahun sebelumnya.

Pukulan knockout

Revolut telah mengeluarkan kartu debit yang bersinar dalam kegelapan sebagai bagian dari kampanye pemasaran yang menyertakan petinju kelas berat Anthony Joshua.

Kartu tersebut adalah edisi terbatas, dan fintech akan menyumbangkan # 1 untuk setiap kartu independen dipesan untuk mendanai klub tinju independen di Inggris dan Skotlandia, dengan penyisihan minimal # 50. 000, jelasnya. Finextra. Klub tinju akan memiliki kode rujukan khusus, dengan sasana yang paling banyak merujuk menerima tambahan Number 10k.

Moto Joshua, 258, muncul di kartu, yang berwarna hitam dan putih di siang hari dan hijau dan hitam menyala dalam gelap.

Tanda privasi

Aplikasi perpesanan Signal sedang dalam tahap awal menawarkan layanan move menggunakan cryptocurrency MobileCoin.

Pembayaran Crypto awalnya akan tersedia di Inggris menggunakan aplikasi Signal&di 39;s iOS dan Android, lapor Berkabel, yang menambahkan Signal memilih MobileCoin karena ini adalah”koin privasi”, yang dirancang untuk melindungi lebih banyak informasi daripada transaksi kripto biasa. Sebagai aplikasi terenkripsi, Signal menyembunyikan pesan dari pihak ketiga, seperti pemasar.

Signal juga menggunakan ruang yang relatif kecil di telepon dan dapat melakukan pembayaran dalam beberapa detik, menurut Wired.

Dari internet

AliExpress Rusia melihat kemungkinan IPO, melaporkan quantity transaksi $ 3 miliar
REUTERS | Rabu, 7 April 2021
Pengecer online AliExpress Rusia pada hari Rabu mengatakan penawaran umum perdana adalah langkah yang mungkin bagi perusahaan, yang melaporkan quantity barang dagangan kotor (GMV) sebesar $ 3 miliar untuk tahun keuangan 2020-21.

Penilaian Patreon Tiga Kali Lipat Menjadi $ 4 Miliar Saat Platform Menarik Kreator, Penggemar
JURNAL JALAN DINDING | Selasa, 6 April 2021
Patreon Inc., platform online yang menghubungkan musisi dan pencipta lain dengan penggemar, bernilai $ 4 miliar dalam putaran investasi terbarunya, lebih dari tiga kali lipat nilainya sejak September karena pemodal ventura bertaruh pada startup yang melayani pembuat konten.

Arus masuk Cryptocurrency mencapai tertinggi sepanjang masa $ 4,5 miliar pada kuartal pertama: Coinshares
REUTERS | Selasa, 6 April 2021
Arus masuk ke dana dan produk cryptocurrency mencapai rekor $ 4,5 miliar pada kuartal pertama, menunjukkan peningkatan partisipasi kelembagaan di sektor yang pernah difitnah, info dari manajer mata uang electronic Coinshares menunjukkan pada hari Selasa.

Selengkapnya dari PaymentsSource

Valuasi dLocal $ 5 miliar menunjukkan semangat investor untuk pembayaran lintas batas
Fintech adalah salah satu dari beberapa yang menarik modal untuk menghilangkan tantangan perdagangan internasional.

Inovasi penggajian adalah keuntungan baru dalam pertempuran untuk staf terampil
Perusahaan yang dapat membayar orang dengan cepat dan fleksibel akan memiliki keuntungan, kata Fidelma McGuirk dari Payslip.

Dwolla API menambahkan pembayaran waktu nyata melalui Cross River Bank
Janji pembayaran yang lebih cepat tidak memberikan banyak janji jika lender atau bisnis tidak dapat terhubung ke rel yang menyediakan layanan move uang instan. Dwolla ingin menyelesaikan masalah tersebut.

Facebook menguji pembayaran P2P berbasis kode QR di AS.
Rangkaian layanan belanja dan pembayaran Facebook yang berkembang sekarang menyertakan opsi untuk mengirim dana ke orang lain melalui Facebook Purchase menggunakan kode QR.

PayPal berjanji untuk mencapai emisi rumah kaca nol bersih pada tahun 2040
PayPal Holdings Inc. mengatakan akan mencapai emisi gasoline rumah kaca nol bersih pada tahun 2040 karena mencari cara teknologi keuangan dapat mencegah perubahan iklim.

Brink mengakuisisi PAI untuk menambahkan ATM, alat perawatan electronic
The Brink's Business telah memperluas pengelolaan kas dan portofolio solusi pembayarannya melalui akuisisi PAI Inc., penyedia layanan ATM swasta di A.S.

Pembayaran mudah adalah pintu gerbang menuju perdagangan sosial
Meskipun perdagangan sosial menawarkan peluang besar bagi pedagang, ada juga tantangan untuk berjualan di ruang baru ini, terutama di tingkat worldwide.

Aturan pencucian semakin ketat, tetapi juga lebih mudah diikuti
Ada peraturan baru yang harus ditangani, tetapi banyak persyaratan yang merampingkan praktik AML saat ini, kata Mark Srere, seorang pengacara di Bryan Cave Leighton Paisner.

Mengapa penerbit kartu tetap berpegang pada teknologi lama meskipun ada permintaan untuk modernisasi
Tren ke arah perbankan terbuka dan jaringan terbuka memaksa lender penerbit untuk melihat lebih dekat bagaimana mereka dapat mengimbangi permintaan pelanggan – tanpa risiko perombakan teknologi penuh.

Akuisisi BofA membuat bisnis pembayaran perawatan kesehatannya lebih gesit
Bank of America besar dalam perawatan kesehatan – lebih dari 2. 000 klien rumah sakit di A.S. dan lebih dari 17. 000 hubungan dengan penyedia layanan kesehatan – dan sekarang berfokus pada pemasaran yang lebih cepat.

Citi mempekerjakan Fincen's Blanco sebagai kepala kepatuhan kejahatan keuangan
Citigroup mempekerjakan Ken Blanco, direktur Jaringan Penegakan Kejahatan Keuangan, sebagai kepala kepatuhan device kejahatan keuangan yang baru dibentuk.

Plaid dikatakan mendekati pembiayaan dengan valuasi sekitar $ 13 miliar
Perusahaan teknologi keuangan Plaid mendekati putaran baru pendanaan dengan penilaian sekitar $ 13 miliar, hampir tiga bulan setelah membatalkan penjualannya ke Visa, menurut orang-orang yang mengetahui masalah tersebut.

EMV gasoline adalah tugas yang menakutkan, tetapi pendekatan triase dimungkinkan
Batas waktu transisi 17 April untuk EMV di pompa bahan bakar luar ruangan hanya beberapa minggu lagi. Kegagalan untuk mematuhi berarti operator, alih-alih perusahaan kartu kredit, akan menanggung 100percent tanggung jawab untuk tolak bayar yang terkait dengan transaksi penipuan di SPBU.

Bagaimana FIS membantu memperluas app bantuan pangan
Saat bekerja dengan instansi pemerintah dan grocery untuk melaksanakan App Bantuan Gizi Tambahan, perusahaan juga harus berinovasi dengan cepat.

Fintech Terbaik untuk Bekerja
Para eksekutif puncak dari 49 perusahaan yang mendapatkan tempat dalam peringkat Fintech Terbaik untuk Bekerja tahun ini menyebutkan perlunya perubahan yang gesit dalam strategi bisnis, gaya kepemimpinan, dan taktik rekrutmen di antara pelajaran yang mereka ambil dari tantangan krisis virus corona.

. (tagsToTranslate) Pengarahan

Cointelegraph Magazine

Hari bayaran Bitcoin?

Crypto untuk merevolusi gaji pekerjaan… atau tidak – Majalah Cointelegraph

Berbicara pada diskusi board Kamar Dagang Digital pada akhir Februari, Walikota Miami Francis Suarez dicatat bahwa karyawan kotanya, seperti yang lainnya, khawatir tentang”potensi devaluasi dolar,” jadi dia mengusulkan kepada Komisi Kota Miami sebuah resolusi untuk memungkinkan”karyawan kami mengambil persentase dari gaji mereka dalam Bitcoin jika mereka menginginkannya.”

Lagipula, catat Suarez,”Pemain dengan bayaran tertinggi di National Football League” – serangan ofensif Carolina Panthers, Russell Okung – tidak akan menghasilkan banyak uang karena dia adalah pemain terbaik di NFL tetapi”karena dia meminta 50percent dari gajinya dalam Bitcoin.”

Pernyataan walikota mungkin sedikit berlebihan – peringkat Okung sebagai “salah satu pemain NFL dengan gaji tertinggi saat ini” bergantung pada harga Bitcoin (BTC), sebagai NBC Sports dicatat pada akhir Februari. Namun secara teknis, Okung dibayar 100percent dalam dolar AS, kemudian setengahnya dikirim ke penyedia hak asuh yang mengubahnya menjadi BTC. Tetapi untuk poin Suarez yang lebih besar, minat pada “alternatif upah kripto” tampaknya tumbuh.

Jika demikian, ini menimbulkan beberapa pertanyaan: Mengapa mengambil gaji dalam Bitcoin ketika hampir tidak ada yang dapat Anda beli dengannya? Bukankah ada implikasi pajak yang masih belum diselesaikan? Bagaimana dengan tantangan BTC yang sedang berlangsung seperti volatilitas dan skalabilitas? Dan jika Bitcoin turun 60percent atau 70 percent, siapa yang akan menginginkan upah crypto?

Sementara itu, seseorang kesulitan menemukan perusahaan di luar cryptoverse yang membayar gaji karyawannya dalam Bitcoin atau altcoin. Seperti Thomas Hulme, kepala tim blockchain dan aset kripto di firma hukum Mackrell.Solicitors, mengatakan kepada Cointelegraph Magazine: “Saya belum menemukan contoh secara profesional di mana sebuah perusahaan telah mencari nasihat untuk membayar gaji karyawan secara keseluruhan atau sebagian, dalam aset kripto. ”

Lebih banyak permintaan karyawan? )

Namun, seperti yang dikatakan Merrick Theobald, wakil presiden pemasaran di BitPay – permintaan platform BitPay Sendnya memiliki opsi pembayaran gaji kripto – memberi tahu Majalah Cointelegraph:”Kami pasti melihat permintaan yang lebih besar dari karyawan untuk mengambil setidaknya sebagian dari gaji mereka di Bitcoin.” Ini didorong oleh lonjakan harga BTC baru-baru ini, lanjutnya, selain kesadaran international yang lebih besar tentang cryptocurrency secara umum. “Bitcoin dengan cepat menjadi arus utama dan karyawan menyadari ini dan ingin menjadi bagian dari ini.”

Jack Mallers, CEO Zap – yang aplikasi Strike-nya memungkinkan sebagian dari gaji Russell Okung diubah menjadi Bitcoin – memberi tahu Majalah Cointelegraph: “Kami telah melihat permintaan yang sangat besar. Saat ini kami memiliki lebih dari 5. 000 pengguna di daftar tunggu kami untuk mengonversi sebagian dari gaji setoran langsung mereka menjadi Bitcoin di sini, di AS saja. ”

Tapi yang jelas, kendala perlu diatasi sebelum upah kripto menjadi aturan daripada pengecualian. Henry Kim, seorang profesor di Sekolah Bisnis Schulich Universitas York, memberi tahu Majalah Cointelegraph bahwa sebagian besar perusahaan tidak memiliki mata uang kripto dalam kas perusahaan mereka, jadi satu-satunya gaji atau kompensasi yang harus dibayarkan dalam Bitcoin, katakanlah, “kemungkinan besar menjadi permintaan istimewa dari bakat “- Okung, misalnya.

Paul Brody, pemimpin blockchain international di Ernst & Young, ketika ditanya apakah dia mengharapkan lebih banyak perusahaan untuk menawarkan opsi gaji cryptocurrency segera, berpendapat untuk Majalah Cointelegraph:

“Saya pikir itu tidak mungkin. Jika Anda berpikir tentang apa yang masuk akal dari sudut pandang manajemen risiko, memiliki kewajiban seperti pajak dan hipotek Anda dalam mata uang fiat – dolar, misalnya – dan dibayar dalam Bitcoin, misalnya, adalah proposisi berisiko tinggi. Ketidakcocokan dapat menyebabkan masalah besar, terutama jika Anda memiliki periode di mana cryptocurrency turun nilainya relatif terhadap mata uang fiat. ”

Penghalang yang lebih mendasar mungkin hanya konvensi perusahaan – yaitu, sistem pembayaran lama yang telah dibangun dari generasi ke generasi. Richard Ainsworth, instruktur tambahan di Boston University School of Law dan rekan penulis makalah “Payroll Tax Compliance and Blockchain,” memberi tahu Majalah Cointelegraph bahwa perusahaan penggajian besar, seperti ADP, masih “tidak memikirkan hal ini dalam cara penyederhanaan bisnis”.

Tidak ada yang secara inheren bermasalah tentang mendapatkan bayaran dalam crypto, lanjut Ainsworth. “Penghasilan akan ditentukan pada saat diterima. Memegang crypto dapat memberi Anda masalah pajak ketika Anda menguangkan”, dan nilai tukar dari crypto ke mata uang fiat harus dijaga agar tetap nominal – yaitu,” disubsidi oleh pemberi kerja.”

“Ini pasti akan datang”

Namun, Ainsworth mengharapkan gaji kripto menjadi hal yang biasa suatu hari nanti, meskipun mungkin memakan waktu lama, seperti halnya dengan banyak teknologi inovatif:”Butuh 38 tahun untuk beralih dari ARPANET (pendahulu ke Web ) ke Skype. Mungkin diperlukan waktu selama pembayaran dalam Bitcoin untuk tiba, tetapi pasti akan datang. ”

Saat Ainsworth menulis makalahnya tepat empat tahun lalu, dia melihat upah crypto dari perspektif international dengan fokus pada perusahaan dengan operasi di seluruh dunia dan karyawan yang dipindahkan dari satu negara ke negara lain. Satu skenario yang dia bayangkan:

“Jika saya memiliki hipotek di sebuah rumah di NY, tetapi akan ditempatkan di Jepang, dan kemudian di London untuk periode waktu yang tidak ditentukan (…) Saya mungkin ingin hipotek saya di NY dibayar dari gaji saya, bersama dengan beberapa lainnya pengeluaran, tetapi ketika di Jepang (jika perusahaan membayar untuk perumahan saya di sana), saya mungkin masih ingin mendapatkan sebagian dari gaji saya dalam yen Jepang (atau kemudian dalam lb Inggris). Dibayar dalam crypto akan meringankan kesulitan itu. ”

Namun, itu mungkin bukan dilema pekerja biasa – pikirkan pekerja kota Suarez di Miami. Hulme memberi tahu Majalah Cointelegraph bahwa sebagian besar barang dan jasa yang biasanya dibutuhkan oleh seorang karyawan masih tidak dapat dibeli dalam aset kripto, yang “berarti bahwa sebagian besar karyawan kemungkinan besar lebih suka dibayar dalam mata uang fiat.”

Mungkin juga ada implikasi pajak di tempat-tempat seperti Amerika Serikat dan Inggris Raya, di mana Hulme berbasis, karena “Ini kemungkinan akan menimbulkan masalah dari perspektif PAYE” – mengacu pada sistem Inggris yang mengumpulkan pajak penghasilan dan pembayaran asuransi nasional dari karyawan – “dari sudut pandang praktis dan sudut pandang pajak umum”.

Resiko bagi karyawan? )

Orang-orang perlu mendiversifikasi kepemilikan keuangan mereka, saran Brody, dan saat ini, satu-satunya orang yang cenderung menuntut upah Bitcoin adalah mereka yang sudah berinvestasi dalam crypto. Dia menambahkan: “Membayar semua atau sebagian besar gaji mereka dalam aset digital yang mudah berubah menimbulkan risiko yang signifikan bagi karyawan. Orang-orang yang paling mungkin menerima tawaran ini juga adalah orang-orang yang paling mungkin menderita jika terjadi kesalahan: orang-orang yang sudah bekerja di ruang-kripto. ”

“Saya adalah contoh yang baik,” dia menjelaskan lebih lanjut:”Secara profesional, saya &dia 39;serba&dia 39; di blockchain dan aset electronic – pekerjaan saya sepenuhnya bergantung pada keberhasilan sektor ini. Membuang semua aset keuangan saya yang lain ke dalam wadah yang sama sangat berisiko, dan jika keadaan memburuk, saya tidak punya rencana cadangan. ”

Tentu saja, tidak ada keharusan bahwa seorang karyawan harus mengambil semua gajinya dalam crypto. Okung, misalnya, akan memiliki setengah gaji NFL-nya di Bitcoin, dengan 50percent lainnya dalam mata uang fiat. CoinCorner, penyedia pertukaran dan dompet crypto yang berbasis di Inggris, telah menawarkan karyawannya opsi gaji crypto sejak 2019, dan meskipun semua karyawan perusahaan berpartisipasi,”Tidak ada yang saat ini mengambil 100percent dari gaji mereka dalam Bitcoin,” kata CEO Danny Scott. Majalah Cointelegraph.

Namun, ini mungkin bukan cara terbaik untuk memikirkan masalah ini, saran Mallers:”Kerangka psychological paling sehat adalah dengan menganggap Bitcoin sebagai rekening tabungan Anda – uang yang dimaksudkan untuk disimpan dan tidak digunakan untuk kehidupan sehari-hari.” Berapa banyak yang dapat dialokasikan dengan aman untuk paket tabungan kripto akan berbeda untuk setiap individu. Sementara itu, perusahaan “perlu memprioritaskan kemampuannya untuk merekrut dan mempertahankan bakat,” kata Mallers kepada Majalah Cointelegraph, menambahkan:

“Mereka yang menolak kemudahan penggunaan karyawannya untuk menerima dan menyimpan aset dengan kinerja terbaik dan rekening tabungan dalam sejarah manusia akan kesulitan meyakinkan orang paling berbakat di dunia untuk menjadi karyawan.”

Di antara manfaat bagi karyawan dari menyediakan opsi kripto, Theobald menambahkan bahwa karyawan tidak memerlukan rekening lender, mereka menikmati keuntungan seperti akses yang lebih cepat ke pendanaan,”dan mereka menerima jumlah persis yang dikirim dengan nilai tukar yang berlaku.”

Bagaimana cara kerjanya? )

Logistiknya tidak terlalu sulit. CoinCorner, misalnya, telah menahan Bitcoin di neracanya selama bertahun-tahun, yang “telah membuat pembayaran gaji dalam Bitcoin cukup mudah,” kata Scott kepada Majalah Cointelegraph. Akuntan perusahaan memproses segala sesuatu dalam pound sterling Inggris dari sisi akuntansi dan pajak, tetapi kemudian perusahaan mengubah jumlah pound yang diperlukan menjadi BTC saat melakukan pembayaran gaji. Scott mengatakan:

“Kami mengambil harga penutupan untuk akhir bulan dan menggunakannya untuk menghitung jumlah BTC. Sayangnya, bagian ini mungkin menjadi lebih rumit jika Anda tidak memegang Bitcoin di neraca Anda, karena Anda perlu membeli dan kemudian menggunakan kurs dari saat Anda membeli Bitcoin. ”

Bitcoin juga bukan satu-satunya opsi crypto yang ditawarkan di CoinCorner: “Kami juga mendukung Ethereum (ETH) dan Litecoin (LTC) – tetapi belum ada karyawan kami yang memilih ini,” kata Scott.

Perusahaan yang menggunakan stage BitPay Deliver cukup menyetor fiat ke akun pedagang BitPay-nya, dan BitPay mengubah fiat menjadi kripto segera sebelum memenuhi permintaan pembayaran kripto karyawan. BitPay juga mematuhi Anti-Pencucian Uang, Kenali Pelanggan Anda, respectively Kantor Pengawasan Aset Luar Negeri dan persyaratan peraturan dan kepatuhan international lainnya, Theobald menambahkan.

Keuntungan bagi ekonomi pertunjukan? )

Jika opsi gaji Bitcoin menjadi populer, di manakah hal itu akan menjadi yang pertama? “Minat terhadap upah kripto kuat di seluruh dunia tetapi kami melihat minat yang lebih tinggi di negara-negara di mana mata uang fiat lokalnya sangat tidak stabil,” kata Theobald. Minat di antara perusahaan dengan pembayaran lintas batas “juga sangat kuat, dan ini sebagian didorong oleh kebutuhan untuk melakukan pembayaran massal ke ekonomi pertunjukan dan jaringan afiliasi” yang perlu melakukan “pembayaran di mana pun di dunia, pada hari apa pun. minggu, dan kapan saja. ”

Dari sudut pandang seorang freelancer,”Pekerjaan online yang membayar dengan Bitcoin adalah cara yang fantastis untuk mendapatkan pekerjaan dari mana saja di dunia”, catatan LaborX, stage pekerjaan freelancer, terutama dengan ketersediaan bursa yang diatur sepenuhnya dan layanan dompet yang menyimpan crypto dengan aman.

Brody berpendapat bahwa “Anda akan melihat ini terutama ditawarkan di negara-negara di mana rentang pertukaran lokal atau inflasi tinggi membuat pembayaran dalam mata uang fiat lokal menjadi risiko yang lebih tinggi,” tetapi kecuali itu, ia memperkirakan perusahaan gagal menggunakan metode pembayaran paling sederhana dengan komplikasi paling sedikit – yaitu, mata uang fiat.

Bagaimana jika harga BTC merosot? )

Akankah permintaan untuk gaji yang dibayar Bitcoin lenyap, jika harga BTC turun – atau bahkan turun degree? Kim menyarankan agar karyawan meminta upah BTC sekarang terutama karena harga Bitcoin naik – tetapi jika dan ketika BTC mencapai stabilitas harga, karyawan mungkin tidak lagi tertarik untuk dibayar dalam cryptocurrency, katanya kepada Majalah Cointelegraph.

Tapi ketika ditanya pertanyaan yang sama, “Sama sekali tidak,” jawab Theobald. “Faktanya, kami percaya sebaliknya. Jika dan ketika harga BTC turun, kami yakin akan melihat meningkat dalam permintaan karena karyawan yang terutama membeli Bitcoin sebagai investasi sering mengalokasikan lebih banyak uang saat turun. ” Dan untuk pekerja yang lebih berhati-hati, selalu ada stablecoin, tambahnya.

Gaji streaming? )

Bagaimana dengan tantangan skalabilitas? ) Menanggapi log-in Suarez 11 Februari di mana dia diumumkan bahwa dia sedang”menjelajahi (…) membayar karyawan dalam Bitcoin” seorang penduduk Miami rdidukung:

Strike menggunakan Lightning Network, sistem sekunder yang dapat mempercepat transaksi Bitcoin. Akankah Lightning, atau beberapa faksimili darinya, diperlukan jika upah kripto menjadi kenyataan dalam skala besar?

Itu semua tergantung pada bagaimana perusahaan melakukan pembayaran gaji stafnya, kata Scott dari CoinCorner. Jika pemberi kerja “menggunakan (perusahaan jasa) yang menawarkan alat untuk pembayaran gaji, maka mereka juga dapat menawarkan dompet Bitcoin untuk staf di mana pada awalnya tidak ada transaksi on-chain, yang berarti tidak ada masalah penskalaan.”

“Tentu saja, jika mereka ingin mengirim transaksi secara berantai ke staf, maka penskalaan mulai berlaku dan quad akan membantu. Lightning juga akan menawarkan opsi untuk mengalirkan gaji daripada membayarnya mingguan / gaji bulanan, dll.,”Kata Scott, menambahkan:

“Secara teori, Anda dapat mengalirkan porsi gaji Anda untuk dibayarkan dalam Bitcoin setiap 10 detik misalnya selama hari kerja Anda, sehingga Anda dibayar secara efektif dalam waktu nyata, bukan sekali each bulan / minggu.”

Melihat jauh ke depan

Lima tahun kemudian, akankah sebagian besar perusahaan international menawarkan opsi upah kripto kepada karyawan? “Itu meragukan menurut saya,” menurut Hulme. Ainsworth, pada bagiannya, lebih optimis, mengatakan kepada Majalah Cointelegraph: “Lima tahun lagi akan membawa beberapa perubahan, dan Saya pikir akan ada LEBIH BANYAK, tapi mungkin tidak KEBANYAKAN perusahaan global. ”

Jika BTC cukup tenang untuk digunakan untuk membayar gaji perusahaan, Kim menyarankan,”Maka efek yang lebih mungkin terjadi adalah pengembangan mata uang electronic lender sentral akan dipercepat.” Brody, pada bagiannya, percaya bahwa”Perusahaan akan menawarkan karyawan mereka pilihan untuk berinvestasi dalam aset kripto dan electronic sebagai bagian dari tabungan ordinary dan rencana pensiun mereka.”

Scott memberi tahu Majalah Cointelegraph: “Saya berharap kita akan melihat semakin banyak perusahaan yang menawarkan pembayaran dalam Bitcoin dalam lima tahun ke depan. ” Ini masih dalam tahap awal dalam kurva adopsi, dan alat-alat yang ada saat ini masih kurang, “Tetapi alat-alat tersebut akan meningkat seiring waktu.” Theobald menambahkan bahwa itu diperlukan di masa depan bagi pemberi kerja untuk “mengizinkan karyawan dibayar bagaimana dan kapan mereka ingin dibayar”.

Mallers melihat semacam keniscayaan terhadap proses tersebut: “Masyarakat mulai memperlakukan Bitcoin sebagai rekening tabungan mereka, di mana kelebihan uang tunai disimpan dan dilindungi. Evolusi alami mendapatkan persentase dari gaji Anda dalam Bitcoin. ”

berita teknologi teratas: Pengarahan Malam ETtech pada 26 Februari 2021: Gaji Crypto adalah sesuatu

berita teknologi teratas: Pengarahan Malam ETtech pada 26 Februari 2021: Gaji Crypto adalah sesuatu

Selamat malam,

Minggu ini kami berbicara dengan seorang teknisi di Gurugram yang bekerja untuk perusahaan crypto di Singapura. Sejauh ini, sangat biasa. Yang berbeda dari hal ini adalah dia memilih untuk menerima penghasilannya dalam cryptocurrency. Dan dia tidak sendiri. Meskipun ada larangan, tampaknya pekerja lepas teknologi India adalah di antara orang-orang pertama di mana pun yang meninggalkan pembayaran 'nyata' demi kripto. Terkejut? Kami juga.

Temui teknisi India yang dibayar dengan crypto

Perusahaan Cryptocurrency
merekrut insinyur dan pengembang back-end di India sebagai kontraktor dan membayar mereka dalam cryptocurrency untuk mempercepat adopsi mereka dan memotong pajak dan undang-undang lokal mengenai pembayaran lintas batas.

Mengapa penting: India masih tidak memiliki kerangka peraturan tentang cryptocurrency, yang berarti secara teknis tidak lawful atau ilegal. Banyak insinyur muda dan freelancer menerima pembayaran dalam cryptocurrency karena kemudahan mentransfernya lintas batas, dan biaya transaksi yang lebih rendah dibandingkan dengan transport bank.

gaji cryptoETtech

Sebuah kata peringatan: Ahli hukum, bagaimanapun, mengatakan bahwa menerima pembayaran dalam cryptocurrency termasuk dalam wilayah abu-abu hukum dan bahwa transaksi semacam itu dapat melanggar Undang-Undang Manajemen Valuta Asing (FEMA) karena merupakan pembayaran lintas batas dalam mata uang yang tidak diakui oleh Reserve Bank. dari India, dan dapat digunakan untuk menghindari pajak.

Tidak ada yang pasti, kecuali hutang dan pajak

startupETtech

Otoritas pajak India sudah mulai bertanya startup untuk
menjelaskan penilaian ambisius mereka. Bahkan ketika perusahaan seperti itu merugi, mereka sering menjual saham kepada investor dengan premi yang tinggi berdasarkan proyeksi pertumbuhan.

Kini, departemen perpajakan mulai mempertanyakan valuasi beberapa startup. Mereka melakukan ini dengan menerapkan undang-undang yang jarang digunakan yang memberdayakan komisaris utama atau komisaris untuk merevisi perintah yang disahkan oleh petugas penilai.

Mengapa penting: Banyak perusahaan rintisan mungkin menemukan diri mereka rentan di hadapan petugas pajak jika proyeksi bisnis mereka kacau atau asumsi yang mengarah pada penetapan harga saham dan menilai perusahaan tampak tidak realistis.

Perusahaan yang diakui sebagai startup oleh Departemen Promosi Industri & Perdagangan Industri (DPIIT), setelah memenuhi persyaratan tertentu, dibebaskan dari pajak yang harus dibayar oleh perusahaan tidak terdaftar lainnya atas jumlah yang diterima dengan cara superior di atas nilai pasar wajar ( FMV). Sementara para pemula mencapai FMV ini menggunakan metode yang ditetapkan oleh departemen, pejabat pajak dapat mempertanyakan parameter dan asumsi dalam menghitung penilaian akhir.

Baca juga:
Apa itu pajak malaikat?

Tweet Hari Ini

ETtech Prices Digest

Minggu ini melihat putaran pendanaan yang besar, dengan tiga startup
mengumpulkan $ 100 juta atau lebih. Investor yang berbasis di AS, Tiger Global, berpartisipasi dalam ketiganya. Ekosistem startup India juga telah melihat dua perusahaan lagi — Innovaccer dan Infra.Market — menjadi unicorn dalam lima hari terakhir.

kesepakatan intisariETtech

Indonesia untuk membangun paywall

Indonesia

telah mengumumkan rencana untuk menawarkan layanan berbasis langganan di mana pengguna akan melakukannya
membayar konten khusus dari akun profil tinggi. Langkah ini adalah bagian dari pencarian perusahaan websites sosial untuk aliran pendapatan baru selain iklan.

Apa yang baru? ) Meskipun Twitter belum membagikan banyak detail, fitur yang disebut “Super Follows” memungkinkan pengguna untuk berlangganan konten eksklusif dari akun lain. Platform tersebut meluncurkan rencananya pada pertemuan investor tahunan dan menyajikan fitur tersebut sebagai cara bagi pengguna Twitter untuk mendukung secara finansial pembuat dan menerima konten eksklusif seperti buletin dan lencana virtual sebagai imbalan.

Sementara itu,
Telegram memiliki
menambahkan fitur baru ke aplikasi perpesanannya karena popularitasnya melonjak di India dan pasar lain di tengah kebingungan yang sedang berlangsung atas kebijakan privasi baru WhatsApp. Pengguna sekarang dapat mengaktifkan pengatur waktu hapus otomatis di semua obrolan Telegram, yang secara otomatis akan menghapus pesan untuk semua peserta baik dalam 24 jam atau tujuh hari.

Seberapa amankah style 'penyamaran' Chrome? )

Google ChromeTIMESOFINDIA.COM

Meskipun Google mengatakan dengan mengaktifkan style siluman di Chrome berarti perusahaan tidak akan merekam riwayat penjelajahan Anda, seorang hakim AS dengan riwayat mengambil tugas raksasa Silicon Valley atas praktik pengumpulan information mereka telah meragukan hal ini,
Bloomberg melaporkan.

Hakim Distrik AS Lucy Koh, pada sidang di San Jose, California, mengatakan dia”terganggu” oleh praktik pengumpulan information Google. Dia mendengar gugatan course actions yang menggambarkan janji penjelajahan pribadi perusahaan sebagai”tipu muslihat” dan meminta ganti rugi sebesar $ 5. 000 untuk setiap jutaan orang yang privasinya telah diretas sejak Juni 2016, kata laporan itu.

Ini datang beberapa minggu setelah Google menghadapinya
gugatan besar ketika sekelompok 38 negara bagian dan teritori AS mengajukan keluhan antitrust, menuduh raksasa teknologi itu berusaha memperluas monopoli pencariannya untuk mendominasi speaker pintar, televisi, dan mobil. Raksasa pencarian tersebut telah menghadapi banyak keluhan antitrust selama setahun terakhir, yang menuduhnya menyalahgunakan dominasinya dalam periklanan electronic dan pencarian online.

. (tagsToTranslate) berita teknologi teratas (t) cryptocurrency (t) langganan Twitter (t) Google Chrome (t) Twitter (t) buletin ettech (t) style penyamaran (t) startup (t) gaji crypto

SBI Esports Akan Membayar Gaji Pemain Di XRP

SBI Esports Akan Membayar Gaji Pemain Di XRP

Pemain esports SBI akan mulai menerima gaji mereka di XRP. Esports SBI adalah anak perusahaan dari SBI Group, sebuah perusahaan yang telah bekerja sama dengan Ripple dan cryptocurrency XRP di masa lalu. Informasi tersebut diumumkan di a jumpa pers oleh SBI Holdings beberapa jam yang lalu.

SBI Esports Membayar Pemain di XRP

Adopsi Cryptocurrency terus berkembang di pasar. Kali ini, SBI Esports akan membayar gaji pemain dengan cryptocurrency XRP, salah satu yang terbesar di dunia. Sesuai siaran pers dalam bahasa Jepang, perusahaan menjelaskan tujuannya adalah untuk mendorong pemain untuk mulai menggunakan aset digital daripada mata uang fiat.

Ini adalah salah satu perusahaan besar pertama di dunia yang memutuskan untuk membayar pekerja menggunakan mata uang digital. Meskipun ini tampak seperti proyek percontohan, ini bisa menjadi awal dari perubahan drastis dalam cara beberapa perusahaan memutuskan untuk membayar pekerjanya.

Seperti yang telah kami laporkan berkali-kali di masa lalu, SBI telah bekerja dengan Ripple dalam berbagai proyek dan inisiatif. SBI Holdings diberitahukan bahwa mereka akan menggunakan mata uang digital XRP untuk melakukan pengiriman uang di Asia Tenggara.

Aset digital XRP adalah cryptocurrency yang cepat dan murah untuk digunakan yang juga dapat dipahami sebagai penyedia likuiditas antara dua mata uang fiat yang berbeda. Jika sebuah perusahaan atau seseorang ingin mengirim dana ke negara lain menggunakan mata uang fiat, proses switch mungkin memakan waktu beberapa hari.

Sebaliknya, menggunakan cryptocurrency seperti XRP yang menyediakan likuiditas instan dan memungkinkan pengguna dan perusahaan untuk mengirimkan dana dalam mata uang fiat dalam hitungan detik merupakan peningkatan besar dari sistem tradisional.

Ripple sekarang bekerja dengan beberapa penyedia likuiditas di berbagai negara dan wilayah yang memungkinkan switch ini berlangsung dengan lancar. Di masa depan, lebih banyak perusahaan dapat dengan mudah mulai menggunakan mata uang digital XRP untuk membayar barang, jasa, dan bahkan karyawan. Ini tentunya akan menjadi hal yang positif untuk seluruh pasar crypto dan untuk mata uang digital di seluruh dunia.

Perlu dipertimbangkan bahwa aset digital XRP saat ini adalah yang terbesar keempat di dunia setelah Bitcoin (BTC), Ethereum (ETH) dan Tether (USDT). Pada saat menulis artikel ini, XRP memiliki harga $ 0,242 per koin dan valuasi pasar $ 10,39 miliar.